客户案例研究

提供的培训-主管和领导培训

茱莉亚·巴托，人力资源经理

“培训选项非常可定制. LCCC非常以客户为中心. LCCC的领导和员工与Amcor步调一致，每一步都满足我们的需求. 团队竭尽全力满足我们的需求.”

所提供的培训-领导能力, 语言课程, 文化意识, 项目管理, 维护

辛西娅·伍德，人力资源经理

“从LCCC获得的培训是我们不断改进工作的基石. 它使我们的员工具备必要的技能和知识，以在他们的角色中脱颖而出, 最终为公司的成长和成功做出贡献.

领导力培训项目显著提高了主管和团队领导的管理技能. 这导致了更好的决策, 提高团队凝聚力, 提高了所有部门的工作效率. 我们的领导人现在更有能力应对挑战, 激励他们的团队, 推动公司实现其战略目标.

我们期待着继续这种伙伴关系，并通过这些宝贵的培训项目进一步提高我们的能力.”

所提供的培训 沟通的基本技巧, 有效的倾听技巧和人际沟通, 商业和技术写作, 项目管理, Microsoft Excel, 和专业的降级

乔治·索恩，人力资源业务合伙人

“培训为我们的团队成员提供了学习和成长的机会，同时提高了他们的技能. 现场授课也让他们无论角色如何都能实时得到实际应用. 我们的理念是从内部促进，天堂对培训有着坚定的承诺, 开发, 留住我们的人才.

教师与网站合作，根据业务需要制定课程计划和培训时间表. 整体, 这个过程, 反馈, 客户服务, 每个参与的人都很容易建立这个项目，我们的团队成员将从中受益，无论是专业还是个人.”